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- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Informations générales
Le Conservatoire de Brest métropole accueille près de 2 000 élèves dans les domaines de la danse, de la musique et de l’art dramatique. Son offre pédagogique s’adresse à un large public : enfants dès 5 ans, adolescents, adultes, débutants comme élèves avancés. Elle couvre l’ensemble des trois cycles d’enseignement initial, le cursus d’orientation professionnelle ainsi que le Cycle Préparatoire à l’Enseignement Supérieur (CPES).
L’établissement s’appuie sur une équipe de 93 enseignants et propose 55 disciplines. Il développe également des parcours d’éducation artistique en partenariat avec les établissements scolaires, et mène des actions dans le cadre de l’Éducation Artistique et Culturelle.
Son action culturelle, ambitieuse et ouverte, se construit en collaboration avec les acteurs culturels de la métropole. Le projet d’établissement 2021-2027 définit les orientations du conservatoire, en cohérence avec les cadres réglementaires du Ministère de la Culture et les axes du projet métropolitain.
Missions principales
En tant qu'assistant d'enseignement artistique - Chant traditionnel, à temps non complet 75% (15h), vos principales missions sont :
- Enseigner chant traditionnel dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture et du projet d’établissement du conservatoire (12H) ;
- Assurer la référence handicap (3H)
- Assurer des cours individuels et collectifs auprès des enfants, adolescents et adultes de différents niveaux ;
- Participer aux différents dispositifs pédagogiques du conservatoire ;
- Proposer et mener des ateliers notamment à destination de personnes en situation de handicap ;
- Assurer des cours de culture ;
- Participer à la concertation, aux projets et à la transversalité entre les divers départements et professeurs ;
- Conduire des projets pédagogiques et culturels transversaux, au sein du conservatoire ou avec le tissu associatif et institutionnel du territoire ;
- Participer aux réunions et aux commissions pédagogiques régulières ;
- Assurer le lien avec les familles notamment via le logiciel pédagogique (i-muse) et avec les autres professeurs.
- Assurer le suivi individualisé des élèves en situation de handicap (lien avec l’ensemble des enseignants et responsable de l’unité Pédagogie Accueil).
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État musiques traditionnelles - spécialité chant traditionnel, ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez d’un parcours artistique et instrumentale de haut niveau ainsi que de solides compétences pédagogiques.
Vous possédez une connaissance approfondie de la diversité des répertoires et des esthétiques musicales, notamment dans le domaine du chant traditionnel breton. Vous assurez une veille régulière sur les évolutions de la discipline et les pratiques qui lui sont associées.
Vous disposez d'une expérience professionnelle auprès du public en situation de handicap
Vous savez concevoir, organiser et adapter des parcours d’apprentissage, tout en coordonnant vos actions avec celles de l’équipe enseignante. Vous êtes également capable de développer des partenariats et de vous inscrire dans une dynamique de projets collectifs.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un esprit de recherche et d’innovation. Votre sens du service public, votre aisance relationnelle et votre disponibilité sont autant d’atouts indispensables pour s’engager pleinement au sein de l’établissement.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé sur les trois sites principaux du conservatoire et ses sites secondaires
- Temps non complet à 75%, intégrant 15 heures hebdomadaires de face à face pédagogique, sur 35 semaines par an
- Horaires de travail organisés essentiellement le soir, le mercredi et le samedi. Projets ponctuels pendant les week-ends
- Présence au conservatoire sur au moins trois jours par semaine en dehors des vacances scolaires
- Moyens matériels du poste : Enseignement en salles de cours et parc instrumental
Avantages
- Prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des assistants d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Des questions sur le poste ou les missions ?
Justine SION-HENRY, responsable pédagogique 02 98 00 86 86 ou Sophie THIERRY, directrice du conservatoire 02 98 00 87 09