A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Informations générales

De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction Educations accompagne chaque Brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra. 
La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier. 

La petite enfance a pour missions:
D’identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d’accueil, d’activités concourant à l’éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans,
o De gérer et d’adapter les établissements municipaux d’accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (5 multi-accueil et 6 haltes garderie),
o D’assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la Petite Enfance,
o D’accompagner l’accueil de l’enfant chez les assistantes maternelles du particulier employeur,
o D’aider les parents dans leur fonction éducative,

Missions principales

  • Construire, mettre en œuvre et contrôler en lien et sous la responsabilité du directeur du mutli-accueil, un accueil de qualité qui réponde aux besoins des familles et contribue au développement harmonieux de l’enfant.

 

Auprès de l’équipe :

  • Assurer le management opérationnel d’une équipe pluridisciplinaire : éducateur de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, personnel technique, psychomotricien.ne et psychologues
  • Participer à l’élaboration et à l’application des procédures initiées par la division Petite Enfance et la Direction Ressources Humaines
  • Mener les missions de RSAI
  • Organiser les présences et congés des personnels et des enfants et planification des remplacements
  • Assurer la formation et la valorisation professionnelle des équipes
  • Elaborer, animer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec la/le directeur et les équipes
  • Organiser et animer les réunions avec l’équipe

 

Spécificités de l’accueil individuel :

  • Planifier, organiser et assurer les visites au domicile des assistant.e.s maternel.le.s
  • assurer le suivi et le renouvellement des agréments
  • Préparer les éléments nécessaires à la DRH pour l’élaboration des bulletins de salaire pour les assistant.e.s maternel.le.s chaque fin mois

Profil recherché

  • Professionnel de la petite enfance, vous maîtrisez les enjeux du secteur ainsi que le cadre règlementaire des établissements d’accueil du jeune enfant.
  • À l’aise avec l’environnement des collectivités territoriales, vous avez la connaissance de son fonctionnement.
  • Doté de réelles qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques d'animation et de management d'équipe.

 

Nous rejoindre

Conditions de travail 

  • Poste basé sur un multi-accueil de la ville de Brest
  • Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
  • 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages 

  • Régime indemnitaire et prime annuelle
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
  • Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
  • Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
  • Accès à une offre de formation variée
  • Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

  • CDD de catégorie A d'une durée de 3 mois renouvelable

Des questions sur le poste ou les missions ?

Juliette NICOLAS, 02 98 00 84 32, chargée de dossiers RH

Des questions sur votre candidature ?

Valérie TANGUY, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 76
Direction : Direction Educations
Type d'emploi : Emploi temporaire
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois : Infirmiers en Soins Généraux ; Puéricultrices cadres territoriaux santé ; Puéricultrices territoriales
Temps de travail : Temps complet
Durée : plusieurs mois
Date limite de candidature : 27/05/2026
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