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- Missions principales
- Profil recherché
- Nous rejoindre
- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales
Au sein du service véhicules et engins de la direction patrimoine logistique (DPL) , vous assurez la gestion et le suivi d'un parc important de véhicules, d'engins et de matériels, utilisés par les personnels de toutes les directions de la ville de Brest, de Brest métropole et du CCAS.
Au-delà de cette mission essentielle, votre service est chargé de tous les achats relevant du fonctionnement comme de l'investissement. Il assure également, dans ses ateliers dédiés, la maintenance et les réparations de l'ensemble du parc.
Votre unité, animée par un responsable technicien, se charge également via l'équipe du magasin, d'acquérir les pièces détachées nécessaires à l'entretien et aux réparations réalisés par les ateliers.
Missions principales
- Vous serez chargé de l'analyse technique et de l'étude des coûts par catégorie, type et âge du parc dans le but de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de gestion.
- Vous réaliserez des requêtes et des tableaux de bord permettant de disposer des informations nécessaires à l'optimisation.
- Vous serez responsable du pilotage et de la gestion des données : acquisitions, ventes, carburants, etc....ainsi que de leur mise à jour dans les logiciels de gestion d'activités. A ce titre, vous assurez la création et le classement des dossiers véhicules.
- Vous mettez à jour les fiches techniques des matériels, engins et véhicules du parc.
- Vous gérez et suivez les contrôles réglementaires et les plannings de maintenance préventive des véhicules et engins.
- Enfin, vous commandez les petits matériels via les marchés à bons de commande du service.
Profil recherché
Initié et intéressé aux domaines de la mécanique, vous êtes motivé par la gestion de parc et disposé de réelles capacités d'analyse, de réflexion, de synthèse.
Vous maitrisez les outils informatiques courants comme Excel, Word et Power Point notamment.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé au centre technique communautaire, 5 rue Ferdinand de Lesseps 29200 BREST
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT (1 demi-journée libérée par semaine ou 1 journée libérée tous les 15 jours)
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant conventionné situé à proximité : ENSTA
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des agents de maîtrise par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie C par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Willy GUILLOU, responsable de l'unité expertise, planification et gestion de parc, 02 98 34 32 88