- Informations générales
- Missions principales
- Profil recherché
- Nous rejoindre
- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque Brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra.
La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La coordination éducative a pour mission :
- L’organisation de l’ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
- L’organisation de l’accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
- L’organisation de la restauration scolaire
- L’encadrement des agents des écoles
- L’entretien et la maintenance des locaux
Missions principales
Les jours scolaires :
- Diriger un accueil de loisir périscolaire municipal sous la responsabilité du coordonnateur pédagogique du territoire
- Assurer dans une école la bonne organisation et la cohérence des projets sur les temps périscolaires (halte d’accueil matin, pause méridienne, ateliers des Temps d’Activités Périscolaires, halte d’accueil soir), sous l’autorité du coordonnateur pédagogique du territoire
- Etre garant dans une école de la sécurité des enfants, particulièrement lors des transferts de responsabilité entre l’éducation nationale et la ville et entre les intervenants des différents temps périscolaires (temps d’activités périscolaires et halte d’accueil)
- Encadrer les ATSEM et les animateurs de l’école
- Assurer l'encadrement fonctionnel des agents techniques de l'école
Les mercredis après-midi et vacances :
- Diriger un accueil de loisirs extrascolaire municipal sous la responsabilité des coordinateurs pédagogiques et animer des activités
Profil recherché
Vous êtes disponible, motivé, et ponctuel et vous souhaitez intégrer les équipes de la coordination éducatives et des écoles de la ville de Brest ? N'hésitez plus, rejoignez nous.
En véritable manager, vous associez vos équipes dans les projets et appréciez le travail d'équipe.
Votre capacité de prise d'initiative, et d'écoute vous permettrons de vous épanouir dans ce poste de responsable de site.
Un titre et/ou diplôme permettant d'assurer les fonctions d'animation et de direction d'ALSH (arrêtés des 9 février et 20 mars 2007) : BAFD, BEATEP, BPJEPS ou diplôme équivalent, PSC1 est souhaité.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé sur une des écoles de la ville
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des animateurs par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH à la direction éducations, 02 98 00 84 32