A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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La Direction de la Prévention des Risques est une Direction du pôle Solidarités-Proximité-Citoyenneté
- Animer le réseau partenarial de Prévention et de Tranquillité Urbaine
- Développer l'accessibilité et la prise en compte des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap en matière d’inclusion
- Gérer l’utilisation de l’espace public à des fins commerciales et privatives
- Gérer l’application des pouvoirs de police du maire en matière de prévention des risques
- Appliquer les pouvoirs de police du maire en matière d’hygiène et de salubrité dans la ville
Service Prévention-Régulation-Tranquillité
Composé d'un resposnsable de Service-Directeur adjoint de la DPRTU
Missions principales
- Contribuer à la réalisation du diagnostic local de sécurité et de prévention de la délinquance (analyse socio-démographique, analyse statistique et documentaire du territoire).
- Participer à l’analyse qualitative des dispositifs de prévention à travers des échanges avec les services publics et partenaires locaux.
- Concevoir et analyser un questionnaire sur le sentiment de sécurité auprès des habitants et des professionnels de terrain.
- Réaliser une cartographie des acteurs et des actions de prévention menées sur le territoire.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie locale de sécurité et de prévention de la délinquance (2026-2032) et à la rédaction de notes de synthèse.
Compétences attendues
Analyse territoriale et des politiques publiques : capacité à analyser des données socio-démographiques, statistiques et documentaires.
Méthodes d’enquête et de diagnostic : conception de questionnaires, conduite d’entretiens et analyse qualitative.
Recherche et synthèse d’information : capacité à structurer et restituer des informations complexes de manière claire.
Qualités rédactionnelles : rédaction de notes d’analyse, diagnostics et documents de synthèse.
Travail en partenariat : aisance relationnelle pour échanger avec des acteurs institutionnels et des professionnels de terrain.
Organisation et autonomie : capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière rigoureuse.
L'accueil se fera au sein de la DPRTU au 27 avenue Clémenceau-Brest du lundi au vendredi. 30 heures/semaine aménageables.
QUENEHERVE Gaël 06 49 54 71 03
