- Informations générales
- Missions principales
- Profil recherché
- Nous rejoindre
- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Informations générales
Le service véhicules et engins de la direction patrimoine logistique est composé de 49 agents. Il s'articule autour de 3 unités : "expertise, planification, gestion de parc", "administrative et comptable", et "ateliers et achats".
Le service prend en charge les travaux de maintenance curative et préventive, les interventions de dépannage avec ses 4 ateliers et son magasin de pièces. Il assure également le suivi et le renouvellement de la flotte grâce aux indicateurs de performances fournis par l'unité "expertise planification, gestion de parc".
L'opérateur de maintenance spécialisé en motoculture et agricole travaille dans l'atelier motoculture qui est composée 6 personnes.
L'amélioration permanente des conditions de travail et l'évolution du service véhicules et engins sont le fruit d'un travail collaboratif entre les agents et les responsables. En postulant, vous intégrerez un service dynamique et une direction défendant des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme).
Missions principales
- Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels
- Modifier des pièces détachées pour les ajuster sur les matériels
- Adapter le matériel pour des travaux ou des fonctions spécifiques
- Assurer prioritairement les dépannages et la maintenance des matériels de motoculture et agricole
- Dépanner les matériels sur le terrain
- Rendre compte régulièrement à son responsable
- Renseigner les ordres de réparation (date de début, date de fin, temps passé, commentaires, …) en utilisant le logiciel de GMAO
- Participer aux démarches d’amélioration du fonctionnement de l’atelier
- Nettoyer régulièrement les espaces de travail
- Renforcer, en cas de besoin, les autres équipes du service
- Etre force de proposition dans chacun des rôles précédents
- Remplacer le responsable de l’atelier motoculture durant son absence
Profil recherché
Le poste d'opérateur de maintenance spécialisé en motoculture et agricole peut convenir à des profils de mécanicien véhicules légers, poids lourds, agricoles, industriels notamment.
Vous êtes dynamique, curieux et polyvalent. Vous possédez de réelles capacités relationnelles pour travailler avec les autres équipes.
Vous aimez le relationnel et le technique et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance ou avez de l'appétence pour ces activités. Attaché à un service de qualité, vous connaissez le domaine de la réparation.
Le permis B est indispensable.
Si vous disposez des compétences précitées sans connaitre notre milieu professionnel, nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations avec les services utilisateurs de la métropole.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé au centre technique communautaire, 5 rue Ferdinand de Lesseps 29200 BREST
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal ou possibilité de déjeuner à l'école de l'ENSTA
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage
Des questions sur le poste ou les missions ?
Jean-Baptiste HERRY, responsable de l'unité ateliers garage, 02 98 33 54 09