- Informations générales
- Missions principales
- Profil recherché
- Nous rejoindre
- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Informations générales
Le Conservatoire de Brest métropole accueille près de 2 000 élèves dans les domaines de la danse, de la musique et de l’art dramatique. Son offre pédagogique s’adresse à un large public : enfants dès 5 ans, adolescents, adultes, débutants comme élèves avancés. Elle couvre l’ensemble des trois cycles d’enseignement initial, le cursus d’orientation professionnelle ainsi que le Cycle Préparatoire à l’Enseignement Supérieur (CPES).
L’établissement s’appuie sur une équipe de 93 enseignants et propose 55 disciplines. Il développe également des parcours d’éducation artistique en partenariat avec les établissements scolaires, et mène des actions dans le cadre de l’Éducation Artistique et Culturelle.
Son action culturelle, ambitieuse et ouverte, se construit en collaboration avec les acteurs culturels de la métropole. Le projet d’établissement 2021-2027 définit les orientations du conservatoire, en cohérence avec les cadres réglementaires du Ministère de la Culture et les axes du projet métropolitain.
Missions principales
En tant qu'assistant d'enseignement artistique :
- Vous assurez l'enseignement du chant choral : pour des élèves de tous âges et de tous niveaux
- Vous assurez l'enseignement de la technique vocale en petits groupes : pour des choristes, pour des comédiens et pour des élèves en CHAM
- Vous assurez l'enseignement de la formation musicale axée sur le chant choral, pour les premières années de 1er cycle
- Vous accueillez, observez et mesurez les attentes et les capacités des élèves
- Vous suivez, orientez et évaluez les élèves (logiciel imuse) en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives du Conservatoire
- Vous participerez aux projets et aux réflexions pédagogiques menées au Conservatoire
- Vous contribuez à la vie culturelle de l’établissement, dans et hors les murs
Profil recherché
Vous disposez de solides connaissances sur la diversité des répertoires et des esthétiques et sur les évolutions de la discipline et des pratiques. La pratique d'un instrument polyphonique sera appréciée, de même que des compétences d'enseignement de la direction de chœur et une pratique artistique, vocale ou instrumentale.
Vous êtes capable de diriger des chœurs de tous âges et niveaux, d’animer et d’encadrer des cours de technique vocale en intégrant des exercices adaptés aux dimensions mentale et corporelle, visant à prévenir la fatigue vocale et à développer la liberté vocale.
Vous maîtrisez les outils pédagogiques de formation musicale axée sur le chant et accompagnez le développement des capacités vocales des élèves, en adaptant les programmes aux besoins spécifiques, y compris en situation de handicap. Vous savez concevoir, organiser et adapter des parcours d’apprentissage, tout en coordonnant vos actions avec celles de l’équipe enseignante. Vous êtes également capable de développer des partenariats et de vous inscrire dans une dynamique de projets collectifs.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un esprit de recherche et d’innovation. Votre sens du service public, votre aisance relationnelle et votre disponibilité sont autant d’atouts indispensables pour s’engager pleinement au sein de l’établissement.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé sur les trois sites principaux du conservatoire et ses sites secondaires
- Poste à temps non complet à 90%, intégrant 18 heures hebdomadaires de face à face pédagogique, sur 35 semaines par an
- Présence sur 3 jours par semaine au moins, en période scolaire
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des assistants d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Des questions sur le poste ou les missions ?
Sophie THIERRY, Directrice du Conservatoire, 02 98 00 87 09 ou Justine SION-HENRY, Responsable pédagogique 02 98 00 86 86