- Informations générales
- Missions principales
- Profil recherché
- Nous rejoindre
- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales
La DSIT (Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications) est un service commun de Brest métropole et des villes de Brest, Bohars, Le Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Guilers et Guipavas.
Elle est implantée à Kergonan dans l'enceinte du Centre Technique Municipal.
Ses missions et fonctions sont le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et son développement pour répondre aux besoins des utilisateurs. La DSIT est également chargée de la protection et de la sécurité des systèmes d'informations de la collectivité.
Missions principales
En collaboration avec un chef de projet, l'agent est chargé de contribuer aux projets d'informatisation d'un ou plusieurs secteurs d'activité de la collectivité :
- Rédaction de spécifications techniques et maquettage en réponse aux cahiers des charges
- Evaluation des charges et délais de mise en œuvre
- Installation et qualification des progiciels, des nouvelles versions
- Définition des procédures de déploiement
- Rédaction de documentations techniques et utilisateurs
- Suivi des dossiers relatifs aux incidents et demandes signalés à la hot-line
- Relations avec les utilisateurs et administrateurs fonctionnels
Profil recherché
Le candidat est capable d’évaluer les charges et les délais liés aux projets, de piloter des opérations liées à un changement de version de progiciel. Doté de capacités rédactionnelles pour les documentations (techniques, utilisateurs) ainsi que pour des supports pédagogiques, il peut comprendre et analyser une architecture complexe du S.I. (fonctions serveurs, réseau, composants de sécurité, bases de données, cloud, …) et faire preuve d’un solide esprit de synthèse.
Le poste nécessite de bonnes qualités relationnelles, avec une faculté de communication, d'expression et d’écoute.
Le candidat doit faire preuve d’autonomie et savoir prendre des initiatives tout en respectant les engagements passés. Il sait alerter son responsable ou prendre des décisions en son absence. Rigoureux et dynamique, il a le souci de la qualité du service apporté aux utilisateurs.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé à la direction des systèmes d’information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe à Brest
- Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Frédéric BALLESTER, responsable du service études et développement, 02 98 34 30 93