- Informations générales
- Missions principales
- Profil recherché
- Nous rejoindre
- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Informations générales
Au sein de la direction prévention des risques et tranquillité urbaine, le service domaine communal gère les occupations privatives et commerciales de l'espace public pour en sécuriser l'utilisation et renforcer l'attractivité commerciale.
Le service instruit les demandes, délivre et suit les autorisations d'occupation temporaires de l'espace public (terrasses commerciales, étalages, chantiers de voirie, commerçants alimentaires ambulants, industriels forains, enseignes et publicité).
Le service organise la Foire Saint Michel et participe aux animations organisées sur la ville de Brest (braderies annuelles, Jeudis du Port, Fête de la Musique etc.)
Le service gère les halles municipales de Saint Martin, le Village Saint Louis et plusieurs marchés forains de plein air ou couverts hebdomadaires.
Au sein de l’unité halles et marchés du service domaine communal, le placier ou la placière assure les missions suivantes :
- Organiser les marchés de plein air ou couverts ;
- Gérer, surveiller et contrôler les occupations privatives et commerciales du domaine public ;
- Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de la foire Saint-Michel et d’autres événements sur son périmètre métier ;
- Participer aux projets du service et de la direction.
Missions principales
Vous contribuez à l’organisation quotidienne des marchés de plein air ou couverts. Vous sécurisez les périmètres, vérifiez les pièces administratives des commerçants, organisez le tirage au sort et assurez leur accueil et leur placement. Vous suivez les présences, veillez à la bonne tenue des marchés et faites respecter le règlement. En qualité de référent, vous gérez les demandes d’interventions techniques et participez à la préparation des commissions paritaires. Vous encaissez les droits de place et assurez les dépôts correspondants.
Vous contrôlez également les occupations privatives ou commerciales du domaine public : vérification des autorisations, suivi administratif et financier via un logiciel métier (GEO DP V2), placement des commerçants lors des animations (Jeudis du port, braderie des commerçants…) et encaissement des droits de place. Vous veillez en permanence au respect des règlements applicables.
Vous participez à la préparation et au déroulement de la foire Saint-Michel et d’autres événements : organisation, placement des participants, contrôle des règles et encaissements.
Enfin, vous prenez part aux projets du service et de la direction : nouveaux outils, amélioration de l’accueil des usagers et optimisation de l’organisation interne.
Profil recherché
Le poste requiert une bonne connaissance de l’organisation et des missions des collectivités territoriales, ainsi que de la réglementation du domaine public et du pouvoir de police du maire.
Vous devez faire preuve de solides compétences relationnelles, d’aisance rédactionnelle et de capacité à gérer les conflits. L’autonomie sur le terrain, la mobilité et la maîtrise d’un logiciel métier comme GEO DP V2 sont indispensables, tout comme l’écoute, la négociation et la diplomatie dans vos interactions.
Votre éthique professionnelle, votre rigueur, votre sens de l’observation et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles. Vous saurez faire évoluer vos pratiques, proposer des améliorations et contribuer activement aux projets du service.
Une expérience dans un poste similaire est un atout, mais une forte motivation et une curiosité pour les missions exercées sont également valorisées.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons. Direction prévention des risques et tranquillité urbaine – 27 Avenue Clémenceau – 29200 BREST
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Informations complémentaires sur l’aménagement du temps de travail
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires :
Travail le week-end et les jours fériés par roulement au sein d’une équipe
Prise de poste tôt le matin (5h45 ou 6h45)
Mobilisation sur des événements en soirée selon un planning prévu à l’avance
Présence requise dans les étapes de préparation et de mise en œuvre de la Foire Saint Michel
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints technique par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage
Des questions sur le poste ou les missions ?
Florence QUINIOU, responsable du service domaine communal, 02 98 00 88 10
Frédéric FERNANDES, responsable de l’unité halles et marché, 02 98 37 36 43