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- Missions principales
- Profil recherché
- Nous rejoindre
- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales
La division éclairage public, signalisation lumineuse et réseaux de télécommunication, composée de 22 agents, est en charge de la conduite de l’ensemble des travaux et de l’exploitation liés à ces réseaux et équipements de Brest Métropole.
Au sein de cette division, l’équipe de signalisation lumineuse réalise les travaux de rénovation et de maintenance des carrefours à feux ainsi que la mise en œuvre et l’exploitation des compteurs routiers sur l'ensemble du territoire de Brest métropole.
Missions principales
En tant qu’électrotechnicien ouvrier de la signalisation lumineuse :
- Vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage du matériel électronique de la signalisation lumineuse et de la régulation du trafic
- Vous renseignez, avec rigueur et précision, le suivi patrimonial réalisé par l'intermédiaire d'une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Vous réalisez la pose de compteurs routiers et de caméras de comptage
- Vous effectuez l'entretien des 4 fontaines de Brest métropole (trois à Brest et une à Plougastel-Daoulas)
- Vous créez ou modifiez les programmes de carrefours à feux sur ordinateur
- Vous participez également au service d’astreinte, organisé par roulement avec les autres agents de l’unité, afin d’assurer la continuité du fonctionnement des installations
Profil recherché
- Vous possédez un diplôme dans le domaine de l’électrotechnique/électricité ou une expérience dans ce secteur d'activité.
- La connaissance des techniques spécifiques au domaine de la signalisation lumineuse est souhaitée (programmation des automates, outils spécifiques à l'activité, travail en hauteur...). Une formation interne pourra être organisée à la prise de poste.
- Vous aimez renforcer vos compétences et êtes volontaire pour vous former dans les domaines qui pourraient aujourd'hui vous faire défaut.
- Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du respect des règles de sécurité.
- Autonome, vous êtes en capacité d'assurer des astreintes.
- Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé à Centre technique communautaire – 5 rue Ferdinand De Lesseps - 29200 Brest
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage
Des questions sur le poste ou les missions ?
Alain REFLOC’H, responsable de l’unité signalisation lumineuse et régulation du trafic 02 98 33 53 37