A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales
La ville de Brest développe la promotion de la santé autour de trois enjeux majeurs :
- Réduction des inégalités, en luttant contre les écarts sociaux et territoriaux en matière de santé
- Soutien de proximité, en favorisant des actions éducatives et de prévention au plus près des habitants sur leurs lieux de vie
- Appel à projets, en coordonnant la démarche Santé vous bien à Brest pour financer et accompagner des initiatives locales.
Missions principales
Les missions principales sont la mise en œuvre sur le territoire de la ville de Brest, de façon globale ou ciblée sur un quartier, des actions de prévention et promotion de la santé et de lutte contre les inégalités territoriales et sociales de santé
Profil recherché
Nous recherchons un Chargé(e) de projet Promotion de la Santé / Santé Publique.
Les compétences attendues sont :
- Connaissance des déterminants de santé et des politiques publiques de santé
- Méthodologie de projet
- Animation de réseaux et partenariats
- Évaluation et suivi d'indicateurs
- Recherche de financements
- Communication et mobilisation des habitants et partenaires ( association,...)
- Capacités rédactionnelles (notes, délibérations, conventions)
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé au Pôle Santé, 16 rue Alexandre Ribot, Brest
- Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Evènement ponctuel en soirée
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des Rédacteurs par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Des questions sur le poste ou les missions ?
Laure JEZEQUEL, directrice adjointe, Promotion de la santé et Développement social urbain, 02 98 00 67 10
Des questions sur votre candidature ?
Kiliane CLEMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05
Direction :
Direction développement social urbain et promotion de la santé
Date prévisionnelle d'embauche :
01/01/2027
Type d'emploi :
Emploi permanent
Catégorie :
B
Cadre(s) d'emplois :
Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail :
Temps complet
Date limite de candidature :
22/10/2026
