- Informations générales
- Missions principales
- Profil recherché
- Nous rejoindre
- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales
Le réseau des médiathèques de Brest recrute des agents de médiathèque en renfort, à temps partiel, pour l'année 2027. Selon les besoins du service, les agents pourront être amenés à intervenir au sein d’une ou de plusieurs médiathèques.
Les entretiens de recrutement sont prévus début novembre 2026.
Missions principales
En tant qu'agent de médiathèque en renfort, vos principales missions sont :
- Accueillir les publics de manière dynamique et bienveillante, aux heures d’ouverture de la médiathèque, ainsi que les groupes, classes et autres publics accueillis dans le cadre des activités du réseau.
- Procéder aux inscriptions et accompagner les usagers dans la recherche de réponses adaptées à leurs besoins.
- Participer à la mise en œuvre des actions culturelles et des actions de médiation proposées par les médiathèques et/ou leurs partenaires.
- Renseigner les usagers dans leurs recherches bibliographiques, qu’ils recherchent un document précis ou qu’ils aient besoin d’aide pour identifier leurs envies et leurs besoins.
- Ranger les collections, notamment lors des retours importants de documents comme le samedi.
- Accompagner les publics dans leurs usages numériques de base et dans l'utilisation des ressources vidéoludiques.
- Contribuer au fonctionnement quotidien de la médiathèque et à la réalisation des activités internes : gérer les documents et les collections, assurer le suivi des documents en retard, traiter les sollicitations reçues sur les boîtes mail génériques, gérer les réservations, participer aux opérations logistiques et réaliser toute autre mission contribuant au bon fonctionnement du service et à la qualité de l’accueil des publics.
Profil recherché
- Attitude avenante, respectueuse et bienveillante envers les publics
- Polyvalence et adaptabilité aux publics
- Ponctualité
- Proactivité, Sens de l’initiative
- Intérêt pour les contenus et les services proposés par la médiathèque
- Esprit pratique
- Sens du travail en équipe
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé dans les 8 médiathèques du réseau de Brest
- Trois dimanches travaillés par an.
Avantages
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Conditions de recrutement
CDD de catégorie C d'une durée d'un an
Des questions sur le poste ou les missions ?
- Sophie LEVESQUE, assistante administrative, 02 98 00 87 57
- Mathieu LAVIE, responsable administratif et logistique, 02 98 00 87 66