- Informations générales
- Missions principales
- Profil recherché
- Nous rejoindre
- Conditions de recrutement
- Des questions sur le poste ou les missions ?
- Des questions sur votre candidature ?
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Informations générales
Au sein de la direction prévention des risques et tranquillité urbaine, le service domaine communal gère les occupations privatives et commerciales de l'espace public pour en sécuriser l'utilisation et renforcer l'attractivité commerciale.
Au sein du service du domaine communal, l'unité halles et marchés organise les marchés couverts et de plein air, instruit techniquement les demandes d’autorisation d’occupation temporaire de l’espace public et assure une mission de veille du domaine communal.
Missions principales
Vous contribuez à la qualité de l’espace public en accompagnant les commerçants dans leurs projets d’enseignes et dispositifs publicitaires. Vous serez responsable de l’instruction des demandes préalables à la pose d’enseignes, préenseignes et panneaux publicitaires. Vous analyserez les dossiers, conseillerez les porteurs de projet et présenterez certains projets situés en zone AVAP en commission devant l’architecte des bâtiments de France. En tant qu’agent assermenté, vous effectuerez également le contrôle des dispositifs installés sur l’espace public et constaterez les éventuelles infractions au règlement local sur la publicité.
Vous assurerez le suivi de la Taxe sur la Publicité Extérieure (TPE). Vous accompagnerez et conseillerez les entreprises. Vous contrôlerez les déclarations, réaliserez des relevés des surfaces et mettrez à jour les bases de données. Vous effectuerez des contrôles sur l'espace public de l’éligibilité des enseignes et dispositifs publicitaires à la TPE, et prendrez en charge la gestion des contestations.
Selon les besoins du service, vous pourrez également instruire d’autres autorisations d’occupation du domaine public, telles que les terrasses commerciales ou occupation commerciale de l’espace public, en apportant conseil, contrôle et accompagnement aux acteurs concernés.
Enfin, vous participerez à l’organisation d’événements comme la Foire Saint-Michel, en assurant le rôle de régisseur technique. Vous assurerez le suivi des prestataires et la coordination technique avec les directions partenaires pour garantir la réussite de l’événement.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat professionnel ou technologique ou d'une qualification reconnu comme équivalente.
Vous avez une expérience dans le domaine technique et dans l’organisation d’événements sur l’espace public. Une expérience dans les relations avec les entreprises et les commerçants est également souhaitée, afin d’accompagner et de conseiller au mieux les acteurs de la ville.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé service du domaine communal
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Les missions de ce poste nécessite une présence quotidienne sur le terrain et une mobilité certaine. Foire Saint-Michel : Dernier week-end du mois de septembre travaillé. Par ailleurs, la préparation de cet évènement peut engendrer des heures supplémentaires au mois de septembre.
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée et parcours managérial
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des Techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Des questions sur le poste ou les missions ?
Florence QUINIOU, responsable du service domaine communal, 02 98 00 88 10