Informations générales

La mairie de quartier de Bellevue accueille et accompagne les citoyens au quotidien pour améliorer leur cadre de vie, soutenir leurs initiatives et faciliter leur vie quotidienne.
L'équipe de huit personnes est composée comme suit : 
- une responsable de la mairie de quartier
- une chargée de développement local travaillant sur la mobilisation citoyenne et l'animation du projet éducatif du territoire  
- une responsable état civil
- trois agents d'accueil état civil
- deux agents de proximité chargés de la gestion de l’espace public du territoire, notamment du suivi des signalements des habitants concernant diverses thématiques (espaces verts, voirie, etc.).

Missions principales

En tant qu'agent de proximité, vous :

−Observez l’espace public pour relever les usages, les dysfonctionnements et contribuer à leurs améliorations 

−Assurez la fonction de modération concernant les demandes relatives à l’espace public dans le respect des règles de réponse à l’usager : analyse  des demandes, réponses de premier niveau ou relations avec les services opérationnels, suivi du traitement

−Assistez et informez les habitants sur les sujets relatifs à l’espace public sur le terrain, à la mairie par téléphone, par courrier et courriel 

- Veillez au bon usage et à l’occupation paisible et partagée de l’espace public : groupe partenarial opérationnel, coopération avec les agents de la Direction Prévention des Risques et Tranquillité Urbaine, etc.

- Participez aux dispositifs de sollicitations des habitants : diagnostics en marchant, visites de quartier, opérations de concertation, réunions publiques à l’initiative de la mairie de quartier ou des autres services de la collectivité

− Participez au dispositif de gouvernance de l’espace public (rencontres trimestrielles, rencontre annuelle – programmation de travaux)

Profil recherché

-   Adaptation à plusieurs situations de travail : sur le terrain, en réunion, en accueil du public

-   Rigueur, sens de l’analyse, de la négociation

-   Aisance dans la relation avec les habitants et les différents partenaires

-   Compétences rédactionnelles

Nous rejoindre

Conditions de travail 

  • Poste basé à la mairie de Bellevue, place Napoléon 3
  • 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
  • Informations complémentaires sur l’aménagement du temps de travail : aménagement sur 4 semaines
  • Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : quelques fois missions en soirée et week-end
  • Déplacement sur l'ensemble des quartiers pour des missions ponctuelles

Avantages 

  • Régime indemnitaire et prime annuelle
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
  • Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
  • Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur

Conditions de recrutement

  • Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
  • Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
  • Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage 

Des questions sur le poste ou les missions ?

Marine ROUVEL, responsable mairie de quartier de Bellevue : 02 98 00 85 06

Des questions sur votre candidature ?

Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Entité : VILLE DE BREST ET BREST METROPOLE ET CCAS > Pôle solidarités citoyenneté proximité > Direction de la proximité > Mairie de quartier de Bellevue
Date prévisionnelle d'embauche : 01/06/2026
Type d'emploi : Emploi permanent
Catégorie : C
Cadre(s) d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Ouvert aux contractuels : Oui
Temps de travail : Temps complet
Groupe de fonction du poste : III-2
Code emploi : E065-3 Agent.e de proximité AT
Date limite de candidature : 10/04/2026