Informations générales
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque Brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra.
La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La coordination éducative a pour mission :
- L’organisation de l’ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
- L’organisation de l’accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
- L’organisation de la restauration scolaire
- L’encadrement des agents des écoles
- L’entretien et la maintenance des locaux
Missions principales
- Les missions principales de l'agent sont l'animation de la pause méridienne (2h les LMJV) et l'entretien des locaux scolaires (3h30 LMMJV).
- L'agent pourra également intervenir sur les périodes de grands nettoyages.
Profil recherché
• Connaissances de l’enfant (rythmes, besoins, développement, environnement)
• Connaissances de la règlementation relative à l’accueil des mineurs
• Connaissances de la règlementation concernant l’hygiène et la sécurité
• Connaissance du Projet éducatif de la ville de Brest
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé dans les écoles brestoises
- 31,5 jours de congés annuels
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage
Des questions sur le poste ou les missions ?
Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH à la direction éducations, 02 98 00 84 32
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 76
Entité :
VILLE DE BREST ET BREST METROPOLE ET CCAS > Pôle développement culturel éducatif et sportif > Direction Educations > Division Coordination Educative
Date prévisionnelle d'embauche :
01/09/2026
Type d'emploi :
Emploi permanent
Catégorie :
C
Cadre(s) d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux
Ouvert aux contractuels :
Oui
Temps de travail :
Temps non complet
Groupe de fonction du poste :
III-2
Code emploi :
E068-1 Agent.e d'entretien des locaux
Date limite de candidature :
04/04/2026
