Informations générales

Le service véhicules et engins de la direction patrimoine logistique est composé de 49 agents. Il s'articule autour de 3 unités :  "Expertise, planification, gestion de parc", "Administrative et comptable", et  "Ateliers". 

Le service prend en charge les travaux de maintenance curative et préventive, les interventions de dépannage avec ses 4 ateliers. Le service assure également le suivi et le renouvellement de la flotte grâce aux indicateurs de performances fournis par l'unité "Expertise planification, gestion de parc".

Le responsable de l'unité véhicules légers et station s'appuie sur son adjoint pour la supervision de son équipe de 7 personnes. 

L'amélioration permanente des conditions de travail et l'évolution du service véhicules et engins sont le fruit d'un travail collaboratif entre les agents et les responsables.
En postulant, vous intégrerez un service dynamique et une direction défendant des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme).

Missions principales

L'adjoint au responsable de l'unité véhicules légers et station assure le suivi d'activités de l'atelier, la gestion de la maintenance curative et préventive, les réparations des véhicules légers et des pièces détachées. A travers le système de GMAO, cet outil (Astech) permet de suivre plus de 1000 véhicules roulants.

Il anime l'activité de l'atelier en assurant la gestion des demandes d'interventions dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.

Au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous serez encadré par le responsable de l'unité, qui saura vous accompagner et vous soutenir sur vos missions et vos réalisations.

Profil recherché

Le poste d'adjoint au responsable de l'atelier véhicules légers et station-service peut convenir à des profils d'agent de maitrise, mécaniciens, responsable d'ateliers notamment.

Vous êtes dynamique, curieux et polyvalent. Vous possédez de réelles capacités relationnelles.  Familiarisé à l'utilisation de GMAO, vous aimez le relationnel et le technique. 

Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la mécanique, de la gestion de parc, de la maintenance, de la planification ou avez de l'appétence pour ces activités. 

Attaché à un service de qualité, vous connaissez le domaine de la mécanique. 

Si vous disposez des compétences précitées sans connaitre notre milieu professionnel, nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations avec les services utilisateurs de la Métropole. 

Nous rejoindre

Conditions de travail 

  • Poste basé au centre technique communautaire, 5 rue Ferdinand de Lesseps 29200 BREST
  • Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
  • 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages 

  • Régime indemnitaire et prime annuelle
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
  • Restaurant municipal ou possibilité de déjeuner à l'école de l'ENSTA
  • Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
  • Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
  • Accès à une offre de formation variée 
  • Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

  • Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des agents de maîtrise par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
  • Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire

Des questions sur le poste ou les missions ?

Jean-Baptiste HERRY, responsable de l'unité ateliers garage, 02 98 33 54 09

Des questions sur votre candidature ?

Kiliane CLEMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05
Entité : VILLE DE BREST ET BREST METROPOLE ET CCAS > Pôle Ressources > Direction Patrimoine Logistique > Service véhicules et engins > Unité ateliers garage > Atelier VL et station
Date prévisionnelle d'embauche : 01/04/2026
Type d'emploi : Emploi permanent
Catégorie : C
Cadre(s) d'emplois : Agents de maîtrise Territoriaux
Ouvert aux contractuels : Non
Temps de travail : Temps complet
Groupe de fonction du poste : III-2
Code emploi : E073-1 Assistant.e coordonnateur.rice technique
Date limite de candidature : 11/04/2026