A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales
Au sein de la Direction Voirie Réseaux Infrastructures, la Division Voirie Régie est en charge de l'aménagement et de l'entretien du domaine public routier métropolitain et de ses dépendances sur un réseau de 1 400 kilomètres.
Elle dispose pour cela d'un effectif de 151 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la collectivité, et de 70 véhicules (poids lourds et engins spéciaux).
Missions principales
- Votre activité principale sera la réalisation de travaux de maçonnerie : création de trottoirs, aménagement de sécurité, pose de mobilier urbain.
- Vous participerez également aux travaux d'entretien du domaine public routier : réparations de chaussées (point à temps, enrobé à froid,...), ébranchages, débroussaillages.
Profil recherché
- CAP ou BACCALAUREAT professionnel maçon
- Etre attentif à son environnement
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Respecter les normes et des règles de sécurité
- Etre en bonne condition physique
Conditions d'accueil
- Durée journalière: 8h01 - horaires: 7h55-11h55 / 13h00-17h01
- 1 jour de RTT / 2 semaines
- Le service voirie régie dispose de locaux répartis sur l'ensemble du territoire de Brest métropole, et pourra adapter le lieu d'accueil de l'apprenti en fonction de son domicile.
Conditions d'éligibilité
Contrat d’apprentissage
- Être dans l'année de ses 16 ans (et avoir terminé son année de classe de 3ème) et 29 ans révolus, sauf dérogation sur âge maximum dans les cas suivants :
- Apprenti reconnu travailleur handicapé
- Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
- Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
- Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
- L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour), sans que plus d'un an se soit écoulé entre deux contrats, dans les cas suivants :
- Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Yannick TANGUY, responsable de la Division Voirie Régie - 02 98 33 50 86
Des questions sur votre candidature ?
Stéphanie CREIGNOU, responsable de l'unité orientation professionnelle, 02 98 33 57 71
Direction :
Division Voirie Régie
Date prévisionnelle d'embauche :
01/09/2026
Type d'emploi :
Apprentissage
Durée :
1 ou 2 ans
Date limite de candidature :
28/06/2026
