A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales

Affecté au sein du service maintenance (81 agents) de la direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du service et son adjoint.

Votre rôle consistera, dans un premier temps, à diagnostiquer et analyser les pratiques en matière de rédaction et de suivi des plans de prévention.

A l'issue, vous proposerez des solutions pour améliorer les procédures dans le but d'être conformes aux obligations réglementaires.

Vous travaillerez d'une part, avec les responsables d'opération, chargés des travaux confiés aux entreprises extérieures et d'autre part, avec les responsables de l'unité régie bâtiment pour les travaux réalisés en interne.

Vous serez amené à concerter les services pilotes de la collectivité comme les entreprises et à rédiger et mettre en place les procédures en accompagnant les équipes de la direction.

Missions principales

  • Porter et piloter, à l’échelle de la direction en lien avec les services pilote occupants, le projet de mise en œuvre des plans de prévention « bâtiments » conformément aux obligations réglementaires
  • Former et accompagner l’ensemble des acteurs à l’évolution des pratiques 

Profil recherché

Technicien santé et sécurité qualifié disposant d’une première expérience dans une mission proche de celle proposée

Nous rejoindre

Conditions de travail 

  • Poste basé au centre technique municipal, 6 boulevard de l'Europe 29200 BREST
  • Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
  • 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages 

  • Régime indemnitaire et prime annuelle
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
  • Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
  • Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
  • Accès à une offre de formation variée
  • Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

CDD de catégorie B d'une durée de 3 mois renouvelable jusqu'à 6 mois

Des questions sur le poste ou les missions ?

Fabrice FERRE, directeur adjoint patrimoine logistique, 02 98 33 56 53

Des questions sur votre candidature ?

Manon UGUEN, assistante emplois, recrutements, remplacements, 02 98 33 57 72
Direction : Direction Patrimoine Logistique
Date prévisionnelle d'embauche : 04/05/2026
Type d'emploi : Emploi temporaire
Catégorie : B
Cadre(s) d'emplois : Techniciens territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Durée : 3 mois
Date limite de candidature : 29/04/2026