A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales
La direction déchets-propreté, composée de 300 agents, est chargée de la collecte des déchets, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchetteries sur l'ensemble de la métropole de Brest.
Le service collecte des déchets, organisé en 7 équipes, intervient sur les huit communes du territoire pour collecter les ordures ménagères et assimilées, les déchets recyclables et les biodéchets.
En tant que responsable d’une équipe de collecte, vous avez pour mission principale d’animer et d’accompagner votre équipe afin de garantir l’organisation et le bon déroulement des tournées au quotidien.
Missions principales
Sous la responsabilité du chef de service et du technicien :
- Vous encadrez une équipe d’environ 25 agents et garantissez l’organisation opérationnelle de l’activité, notamment la gestion des plannings quotidiens et des congés.
- Vous contribuez à la conception et à la structuration des plans de tournées, en vérifiez le calibrage et assurez le suivi des incidents signalés.
- Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité — suivi des EPI, sensibilisation, formation — et disposez de connaissances en matière de sécurité dans le domaine des déchets.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…) ainsi que l'usage d'internet ou êtes prêt à développer rapidement ces compétences.
Profil recherché
- Fort d'une expérience en management, vous savez fédérer votre équipe pour garantir un service public de qualité.
- Vous maîtrisez les outils informatiques du pack Office, et des compétences en cartographie numérique seraient un atout.
- Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, d’initiative et d’excellentes qualités relationnelles.
- La possession du permis poids lourd ainsi qu’une FIMO/FCO à jour serait appréciée.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé au Centre Technique Communautaire, 5 Rue Ferdinand De Lesseps 29200 Brest
- Horaires : 05h30-12h30 et 12h00-19h00 par roulement (7h/jour - 35H/semaine)
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Informations complémentaires sur l’aménagement du temps de travail : Annualisation du temps de travail sur l'année civile
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts, certains jours fériés ou samedis travaillés
- Véhicule de service
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Salle de restauration sur place
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée et parcours managérial
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des agents de maitrise par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie C par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Des questions sur le poste ou les missions ?
Patrice LE GUEN, Adjoint au chef de service, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?
Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Direction :
Direction Déchets Propreté
Date prévisionnelle d'embauche :
01/02/2026
Type d'emploi :
Emploi permanent
Catégorie :
C
Cadre(s) d'emplois :
Agents de maîtrise Territoriaux
Temps de travail :
Temps complet
Date limite de candidature :
16/01/2026
