A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales
Au sein de la direction générale, vous assistez quotidiennement les Directeurs Généraux Adjoints (DGA) de deux pôles : Ressources et Espace Public et Environnement.
Missions principales
En qualité d'assistant de direction de 2 DGA, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer l’aiguillage des appels : filtrage, évaluation de la pertinence, orientation
- Assurer la réception et le classement du courrier « arrivée » ainsi que le suivi conformément aux instructions transmises par le supérieur hiérarchique
- Gérer l’agenda des deux directeurs
- Assurer l’accueil des deux pôles
- Préparer la rédaction de courriers, comptes-rendus de réunion, tableaux de suivi
- Saisir, mettre en forme, éditer tous les documents.
- Ponctuellement, construire des documents de présentation/ communication ou réaliser des synthèses
- Diffuser les informations, classer, archiver
- Gérer les espaces collaboratifs,
- Rédiger des notes ou des courriers à partir de consignes orales ou écrites
- Préparer l’organisation matérielle et collecter les éléments nécessaires des réunions pilotées par les deux DGA
- Ponctuellement, participer à des réunions et en rédiger le relevé de conclusion
- Préparer les déplacements des deux Directeurs
- Coordonner le planning des astreintes du pôle Espace Public et Environnement
Profil recherché
- Connaître l’environnement territorial et les acteurs publics
- Etre rigoureux et réactif
- Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse
- Avoir le sens de l’organisation et des méthodes
- Définir des priorités et gérer des urgences
- S’adapter aux divers interlocuteurs et aux variations de rythme
- Etre à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique
- Etre capable de travailler en équipe et en transversalité
- Avoir le sens du contact et de la communication
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de prise d'initiatives
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé à l'hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 Brest
- Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage
Des questions sur le poste ou les missions ?
Ronan CLEACH, Directeur Général Adjoint en charge du pôle Ressources
Valérie DAVID, Directrice Générale Adjointe en charge du pôle Espace public et environnement
Des questions sur votre candidature ?
Kiliane CLEMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05
Direction :
Pôle Ressources
Date prévisionnelle d'embauche :
01/01/2027
Type d'emploi :
Emploi permanent
Catégorie :
C
Cadre(s) d'emplois :
Adjoints administratifs territoriaux
Temps de travail :
Temps complet
Date limite de candidature :
27/11/2026
