A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Informations générales
Au sein du secteur des interventions sociales de la direction de l’action sociale et du CCAS de Brest, le coordinateur du centre social intercommunal « La Roulotte » assure, sous la responsabilité du responsable du service Gens du voyage, le pilotage, la coordination et l’évaluation du projet social agréé par la Caisse d’allocations familiales (CAF).
À destination des gens du voyage présents sur le territoire de Brest métropole, ce projet vise à favoriser l’accès aux droits, l’autonomie, la participation des habitants et le développement de leur pouvoir d’agir.
Le coordinateur anime la dynamique collective du projet, coordonne les interventions des professionnels mobilisés et développe les partenariats institutionnels et associatifs. Il ou elle veille à l’adaptation des actions aux besoins des publics, dans une démarche de développement social et de participation des personnes concernées.
Il ou elle apporte également au responsable de service une expertise socio-éducative et contribue à la définition des orientations du projet social.
Missions principales
- Vous Pilotez, mettez en œuvre et évaluez le projet social intercommunal « La Roulotte ». Vous actualisez le diagnostic social, déclinez les orientations en programme d’actions, assurez le suivi des objectifs et préparez le renouvellement de l’agrément CAF.
- Vous assurez la coordination fonctionnelle des professionnels mobilisés dans le cadre du projet social, animez les temps de travail collectifs et garantissez la complémentarité des interventions.
- Vous identifiez les besoins des gens du voyage, notamment par une présence régulière sur les aires d’accueil, et développez des actions favorisant leur autonomie, leur participation et leur pouvoir d’agir.
- Vous concevez et accompagnez des actions collectives, notamment dans les domaines de la scolarisation, de l’insertion, de la santé et de l’accès aux droits.
- Vous développez et animez le réseau partenarial, favorisez les relations entre les gens du voyage et les institutions et représentez le service auprès des partenaires, sur délégation.
- Vous assurez le suivi administratif et financiez du projet social : préparation et suivi budgétaire, recherche de financements, élaboration de conventions, production de bilans et d’outils d’évaluation.
- Vous contribuez à l’aide à la décision auprès du responsable de service par la production d’analyses, la veille sur les politiques sociales et la formulation de propositions d’évolution des actions.
Profil recherché
- Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine social ou socio-éducatif et d’une expérience confirmée en développement social, en conduite ou en coordination de projets. Vous connaissez les politiques sociales, le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux liés à l’agrément CAF.
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet, du diagnostic social à l’évaluation des actions, et savez mobiliser les publics, coordonner des professionnels aux profils variés et développer des partenariats. Vous êtes également à l’aise avec le suivi administratif et budgétaire, la recherche de financements et la rédaction de documents d’analyse et de synthèse.
- Votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et de médiation ainsi que votre goût du travail en équipe vous permettent de fédérer les acteurs autour d’objectifs communs. Autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives, rendre compte de votre activité et formuler des propositions.
- Une connaissance des réalités sociales et culturelles des gens du voyage serait un atout. Votre intérêt pour les démarches de participation des habitants et le développement de leur pouvoir d’agir sera également apprécié.
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé au CCAS de Brest, 40 rue Jules Ferry, 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Déplacements en journée sur les aires d'accueil des gens du voyage de la métropole
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Des questions sur le poste ou les missions ?
William ACKER, responsable du service gestion terrains d'accueil des gens du voyage, 02 98 34 26 80
Des questions sur votre candidature ?
Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77
Direction :
Direction de l'action sociale
Date prévisionnelle d'embauche :
26/10/2026
Type d'emploi :
Emploi permanent
Catégorie :
A
Cadre(s) d'emplois :
Assistants terr. socio-éducatifs
Temps de travail :
Temps complet
Date limite de candidature :
21/11/2026
