A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Le CCAS de Brest mène une politique volontariste en matière de lutte contre la précarité. Son intervention administrative, sociale et médico-sociale s’inscrit dans une logique d’aller vers, de prévention, d’intervention, d‘accompagnement et de parcours vers l’autonomie, dans une approche individuelle et collective. Son action s’adosse également sur des dispositifs d’hébergement d’urgence et d’insertion et de pilotage d'un réseau d’acteurs associatifs.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui a pour mission d'animer une démarche de développement social. Votre mission sera d'accompagner les personnes sans hébergement stable dans leur recherche de logement dans une logique de transversalité et de partenariat. Vous serez également en charge du développement et du suivi de projets sur la thématique logement.
Votre mission consistera à accueillir et à évaluer la situation de chaque personne, en tenant compte de son parcours et des perspectives d’accès au logement ou à l’hébergement. Vous élaborerez avec elle un projet personnalisé, réaliste et adapté, en ajustant votre intervention selon ses besoins spécifiques. Votre travail s’inscrira dans une dynamique collaborative, en lien étroit avec les partenaires locaux, les bailleurs et les associations, pour construire ensemble des solutions efficaces.
Vous serez également acteur du développement social en animant des démarches collectives autour de l’accès au logement. Cela impliquera d’impulser et de coordonner des projets avec les partenaires, de concevoir des actions adaptées aux besoins identifiés, et de les mettre en œuvre dans une logique partenariale, en intégrant les enjeux du logement et de la vie quotidienne.
Enfin, vous contribuerez à l’évaluation des besoins et des dispositifs en place. Vous participerez à la construction d’outils d’évaluation, analyserez l’impact des actions menées au regard des objectifs fixés, et établirez un bilan annuel à destination des financeurs et des partenaires.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social (Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) et vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'un public en situation de grande fragilité. Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et sur les dispositifs d'accompagnement au logement.
Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous êtes doté d'une très bonne aisance relationnelle et savez adapter votre accompagnement aux besoins et à l'autonomie des personnes. Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Vous savez animer des réunions partenariales et organiser le travail collaboratif. Vous savez vous adapter à différentes situations de travail et avez une capacité d'analyse et de propositions.
Conditions de travail
Avantages
Elodie Cornec, responsable de service, 02 98 00 83 51
