A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Le service prévention et amélioration des conditions de travail de Brest métropole accompagne les directions de la métropole, de la ville de Brest et du CCAS dans la mise en œuvre des mesures de santé et de sécurité au travail. Au cœur de ce service, l'équipe des conseillers de prévention est pleinement mobilisée sur ces missions, en lien permanent avec les 11 assistants de prévention.
Le conseiller de prévention, en lien avec la responsable de l'unité, contibuera à la coordination du réseau des assistants de prévention et portera plusieurs projets stratégiques en santé, sécurité et conditions de travail : renforcement de la démarche de prévention du risque chimique, déploiement du projet sport-santé, et développement de l'évaluation des risques psychosociaux.
Dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, vous apportez votre expertise technique à l’autorité territoriale, aux directions et aux services, ainsi qu’à la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT).
Au quotidien, vous accompagnez les assistants de prévention dans la mise en œuvre de la politique de prévention au sein de leurs directions. Vous assurez le suivi des plans d’action, analysez les accidents et incidents de service ainsi que les maladies professionnelles et contribuez à l’identification et à la maîtrise des risques professionnels.
Vous coordonnez la démarche d’évaluation des risques professionnels par secteur. Vous pilotez des projets transverses sur des missions de santé et sécurité au travail. Vous coordonnez également les interventions de l'Agent Chargé de la Fonction d'Inspection (ACFI) par secteur.
Votre rôle comprend aussi la production de rapports, de bilans et de statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail. Vous réalisez une veille réglementaire et technique et selon les besoins, vous pouvez concevoir et animer des actions d’information, de sensibilisation et de formation auprès des agents et des équipes.
Vous contribuez aux travaux de la commission interne des maladies professionnelles et accidents de service. Vous participez au suivi des situations de violences internes et à la F3SCT.
Vous êtes titulaire d’un Bac +3, de type BUT Hygiène-Sécurité-Environnement ou d’une formation équivalente. Le permis B est indispensable.
Vous disposez de solides connaissances en réglementation de la santé et de la sécurité au travail, notamment dans le cadre de la fonction publique territoriale, ainsi qu’une bonne compréhension des métiers et des risques propres à une collectivité. Vous savez évaluer les risques, proposer des solutions concrètes et adaptées, animer des formations et rédiger des rapports clairs, structurés et argumentés.
Au-delà de vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et votre sens de l’observation vous permettent de travailler au plus près des équipes. Vous savez faire preuve de pédagogie, convaincre vos interlocuteurs et travailler en équipe sur des projets variés.
Conditions de travail
Avantages
Marine CORRE, responsable de l'unité sécurité au travail, 02 98 33 50 58
