Informations générales

Envie de mettre votre énergie et votre talent au service de l'intérêt général, tout en profitant d'un cadre de vie épanouissant ? 

Entre le bleu azur d'un ciel à perte de vue et le gris anthracite d'une tempête qui décoiffe, ce territoire ressemble à celles et ceux qui le vivent et le font vivre.

Brest Métropole recherche son Directeur Général Adjoint (F/H) en charge du pôle Développement économique et urbain.

Missions principales

Au sein du collectif de direction générale et aux côtés du DGS, vous contribuez au développement et à l’attractivité du territoire de Brest métropole. Vous pilotez et structurez l’organisation du pôle, coordonnez et animez les directions qui relèvent du pôle développement économique et urbain. Vous concevez et mettez en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants relevant du pôle développement économique et urbain avec pour enjeux de :

  • Assurer le suivi et la mise en œuvre techniques des grands projets de la ville et de la métropole
  • Impulser la stratégie métropolitaine ambitieuse et partagée du développement économique et international du territoire 
  • Piloter et garantir la cohérence  de la politique de l’habitat de la métropole brestoise
  • Piloter et mettre en œuvre la politique de renouvellement, d’aménagement et de développement urbain de Brest métropole, dans une optique d’attractivité et de transition du territoire
  • Conforter la politique du territoire en matière de mobilités alternatives et mettre en œuvre une nouvelle organisation du stationnement
  • Coordonner et actualiser les schémas directeurs dans le cadre de l’actualisation du Plan local d’urbanisme intercommunal facteur 4
  • Mettre en œuvre une politique ambitieuse et innovante de transition écologique tant au niveau du pôle que dans l’ensemble des directions de la collectivité

Vos missions sont notamment : 

  • Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines relevant du pôle
  • Coordination et animation des directions qui relèvent du pôle (direction de l’aménagement et des équipements métropolitaines, direction des dynamiques urbaines, direction du développement économique et international, direction de l’habitat et direction des mobilités)
  • Piloter, contrôler et suivre les activités des directions 
  • Animer et impulser une démarche transversale de projet 
  • Définir et optimiser les ressources humaines et moyens financiers pour vos domaines 
  • Participer au processus de décision de la collectivité 
  • Réaliser des expertises et aides à la décision auprès des élus et des autorités territoriales 
  • Contribuer à la définition des politiques publiques dans vos domaines  
  • Garantir la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques publiques 
  • Décliner des orientations politiques en plans d'actions et projets 
  • Assurer une veille stratégique et une coordination des projets. 
  • Impulser et coordonner les projets structurants
  • Piloter l’élaboration des budgets et préparer des arbitrages politiques et budgétaires 
  • Participer aux instances décisionnelles (les conseils municipaux, bureaux municipaux, etc.)  

Profil recherché

Cadre confirmé capable d’accompagner les transformations de l’action publique et de fédérer les équipes, vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire et de leurs processus décisionnels. À l’aise dans le pilotage de projets complexes et la conduite du changement, vous maîtrisez les méthodes de management par objectifs, l’ingénierie de projet ainsi que les démarches d’évaluation des politiques publiques.

Vous savez accompagner les équipes dans le développement de leurs activités, encourager l’innovation et favoriser la diversification des actions menées. Votre capacité à mobiliser les collaborateurs autour de projets transversaux, à animer des dynamiques collectives et à instaurer une démarche participative constitue un véritable atout. Vous assurez également une veille réglementaire et prospective afin d’anticiper les évolutions et d’éclairer la prise de décision.

Reconnu pour vos qualités managériales, vous appréciez le travail en équipe et les logiques de coproduction. Vous savez coordonner, accompagner et faire adhérer des équipes pluridisciplinaires à des objectifs communs tout en garantissant la mise en œuvre opérationnelle des projets dont vous avez la responsabilité.

Enfin, vous vous distinguez par votre engagement, votre loyauté et votre sens de l’intérêt général. Diplomate, autonome et fiable, vous faites preuve d’intelligence relationnelle, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité. Votre rigueur d’analyse, associée à une réelle souplesse intellectuelle, vous permet d’anticiper les enjeux, de gérer les priorités et d’évoluer avec efficacité dans des environnements exigeants et en constante évolution.

Nous rejoindre

Conditions de travail 

  • Poste basé à Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
  • Forfait jours fixé à 15 jours par an (5 jours par semestre et 5 positionnés librement par l'agent) ou cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
  • 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
  • Véhicule de fonction
  • Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : travail le week-end, jours fériés, horaires adaptables, astreintes, réunions le soir...

Avantages 

  • Régime indemnitaire et prime annuelle
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
  • Restaurant municipal
  • Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
  • Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
  • Accès à une offre de formation variée et parcours managérial
  • Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

  • Recrutement de candidats titulaires sur les cadres d’emplois des administrateurs ou des ingénieurs en chef par détachement sur emploi fonctionnel
  • Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A+ par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement

 

Des questions sur le poste ou les missions ?

Ronan CLEACH - Directeur général des services par intérim, 02 98 33 54 66

Des questions sur votre candidature ?

Cédric PEINTURIER, directeur des ressources humaines, 02 98 33 57 06
Entité : VILLE DE BREST ET BREST METROPOLE ET CCAS > Pôle Développement économique et urbain
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2026
Type d'emploi : Emploi permanent
Catégorie : A+
Cadre(s) d'emplois : Administrateurs Territoriaux ; Emplois fonctionnels administratifs ; Ingénieurs en chef territoriaux
Ouvert aux contractuels : Oui
Temps de travail : Temps complet
Groupe de fonction du poste : I-1
Code emploi : E002-1 Directeur.rice général.e adjoint.e
Date limite de candidature : 10/08/2026
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