Informations générales
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra.
La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La petite enfance a pour missions:
- D’identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d’accueil, d’activités concourant à l’éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans,
- De gérer et d’adapter les établissements municipaux d’accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (5 multi-accueils et 6 haltes garderies),
- D’assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la petite enfance,
- D’accompagner l’accueil de l’enfant chez les assistantes maternelles du particulier employeur,
- D’aider les parents dans leur fonction éducative,
Missions principales
- Prise en charge globale d'enfants de 2 mois à 3 ans dans le cadre d'un projet d'établissement et conformément aux orientations municipales en matière de petite enfance
- Soins d’hygiène, alimentaire, suivi de développement psychomoteur, surveillance paramédicale
- Activités d’éveil
- Entretien minutieux de l’environnement de l’enfant
- Accueil des parents
- Création d’un environnement sensoriel et moteur adapté à l’enfant et contribuant à son développement harmonieux
- Tutorat des stagiaires
- Réunions de travail
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture et concours de la fonction publique territoriale requis
Nous rejoindre
Conditions de travail
- Poste basé au multi-accueil de Kérigonan - 14 rue Alexandre Ribot 29200 Brest
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
- Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
- Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH à la direction éducations, 02 98 00 84 32
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 76
Entité :
VILLE DE BREST ET BREST METROPOLE ET CCAS > Pôle développement culturel éducatif et sportif > Direction Educations > Division Petite Enfance
Date prévisionnelle d'embauche :
01/02/2026
Type d'emploi :
Emploi permanent
Catégorie :
B
Cadre(s) d'emplois :
Auxiliaires de puériculture territoriaux
Ouvert aux contractuels :
Non
Temps de travail :
Temps complet
Groupe de fonction du poste :
II-2
Code emploi :
E074-1 Auxiliaire de puériculture
Date limite de candidature :
20/12/2025
